提前終止勞動合同的情形有哪些
提前終止勞動合同的情形,根據(jù)《勞動合同法》第四十四條的規(guī)定,有下列情形之一的,勞動合同終止:
【提前終止勞動合同的情形有哪些】(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形 。
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