畢業(yè)生擇業(yè)的過程，是一個(gè)復(fù)雜的心理變化過程 。大學(xué)生剛開始找工作時(shí)自認(rèn)為具備種種優(yōu)勢，擇業(yè)胃口吊得很高，左挑右揀 。但隨著畢業(yè)臨近，眼見周圍的同學(xué)一個(gè)個(gè)都已經(jīng)找到工作，自己卻還沒有任何著落，這時(shí)候的心理狀態(tài)就是“病急亂投醫(yī)” 。
面對強(qiáng)手如林的職場，面對殘酷嚴(yán)峻的就業(yè)競爭，大學(xué)生要想獲得擇業(yè)的成功，沒有充分的心理準(zhǔn)備，沒有良好的競技狀態(tài)是不行的 。針對大學(xué)生擇業(yè)過程中遇到的心理問題進(jìn)行分析，為大學(xué)生找工作做好心理準(zhǔn)備 。
案例
小佳是個(gè)靦腆的女孩，每次去應(yīng)聘，都是輸在面試上 。她見了面試官，如履薄冰，手腳不知往哪放，頭不敢抬，眼睛也不看人，低著頭在那等過關(guān)，本來平時(shí)都回答上來的問題，這時(shí)腦子一片空白，還出現(xiàn)答非所問的現(xiàn)象，回來后又懊惱不已，自慚形穢 。越是這樣，就越是嚴(yán)重影響下次面試的心態(tài)，隨之產(chǎn)生自卑心理，形成惡性循環(huán)，慢慢失去了信心 。
分析
信心不足產(chǎn)生的原因很多，有生理的、環(huán)境的、家庭的或社會的等原因，但主要還是心理因素造成的 。小佳的問題就是心理因素造成的，表現(xiàn)為自卑畏怯、信心不足、心態(tài)不佳 。所以第一步要解決她的心態(tài)問題，要讓她充滿信心去參加面試 。
解決辦法
最好的辦法是把自己的優(yōu)點(diǎn)集合起來，一一列舉，形成一個(gè)優(yōu)勢，寫下要說的重點(diǎn)，然后進(jìn)行場景訓(xùn)練 。所謂的優(yōu)點(diǎn)是任何你能運(yùn)用的才干、能力、技藝與人格特質(zhì)，這個(gè)優(yōu)勢就是你競爭的法寶 。
我們在闡述自己的優(yōu)勢時(shí)，不要不好意思，總覺得說自己的優(yōu)點(diǎn)是不對的，開不了口、過分謙虛 。其實(shí)，勇氣很重要，要敢于拉下面子，想盡辦法去爭取 。職業(yè)的選擇往往也是對機(jī)遇的一種把握，錯過機(jī)遇，你將會與成功擦肩而過 。像小佳這樣過于自卑的人，在對其進(jìn)行訓(xùn)練時(shí)，可以先讓她矯枉過正，讓她有點(diǎn)自負(fù)、自傲，甚至自大，克服掉自卑，然后，在面試過程中又適當(dāng)收斂一些，就會不偏不倚、恰到好處 。 
（圖片來源：收錄優(yōu)美的圖片）

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