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學(xué)習(xí)“許三多”的職業(yè)精神


學(xué)習(xí)“許三多”的職業(yè)精神

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學(xué)習(xí)“許三多”的職業(yè)精神
學(xué)習(xí)“許三多”的職業(yè)精神
在我看來 , 理解“職業(yè)精神”最到位的 , 當(dāng)屬許三多一類的軍人 。他們從不把“職業(yè)精神”掛在嘴邊 , 但他們是把這四個字履行到極致的一群人 。
“別混日子 , 小心日子把你給混了”
混日子其實(shí)比過日子有趣 , 你會感覺自己賺了 , 至少每天都很高興 。但是長久看來 , 混久了終究是把自己給混了 。十多年前混日子的人 , 我沒見過一個現(xiàn)在在單位里挑大梁的 。你可以選擇現(xiàn)在混 , 但時間對你的酬勞是一事無成 。
“你玩命了 , 你的班長也得玩命 。”
每個公司 , 每個級別的領(lǐng)導(dǎo) , 包括高級管理層 , 都存在著混日子的人 。千萬不要因?yàn)槟愕纳纤静煌婷?nbsp;, 你就不玩命 。你是為自己而活而工作 , 不是為上司 。如果你真正有能力 , 沒有人能擋住你成功的步子 。群眾的眼光永遠(yuǎn)是雪亮的 。大伙都清楚地知道哪些人是玩的 , 哪些人是玩命的 。上司也有壓力 , 你玩命 , 你的上司自然也得玩命 。
“不拋棄 , 不放棄”
這是職業(yè)精神的典型解讀:堅(jiān)持 。最后攀上頂峰的人 , 無一例外都是這種“不拋棄 , 不放棄”的人 , 投機(jī)取巧者會半途落馬 。從這個意義上講 , 軍人無論對職業(yè)還是對人生 , 都抱著投資的態(tài)度 。投資和投機(jī)的手法差不多 , 結(jié)果卻大相徑庭 , 投資才有可能成功 , 投機(jī)不能長久 。
“好好活 , 就是做有意義的事;做有意義的事情就是好好活”
這句話轉(zhuǎn)贈給所有期望在事業(yè)上有所建樹的朋友 。潛臺詞就是 , 別做整日趕場參加飯局等與事業(yè)無關(guān)的“額外工作”;做對事業(yè)有幫助的事情 , 就是好好工作 。
“日子就是問題疊著問題 。”
作為員工 , 你的使命是幫助企業(yè)解決問題 , 而不是一味的抱怨工作環(huán)境、不斷提出問題 。拿幾個行業(yè)內(nèi)的小道消息來危言聳聽 , 或者一知半解地向領(lǐng)導(dǎo)提出幾個問題 , 絕對不是職業(yè)的表現(xiàn) 。出題誰不會呢?問題是 , 你是否知道該如何解決它們 。記住 , 解決問題是你在任何企業(yè)立于不敗之地的法寶 , 而不是提問題 。一個光會提出問題、品頭論足、橫加指責(zé)的人 , 一定是個飯桶 。任何公司求賢若渴的 , 都是能解決問題的職業(yè)人士 。
“人不能太舒服 , 太舒服就會有問題 。”
如同秦始皇所言:“養(yǎng)士如養(yǎng)鷹 。”不能給鷹吃的太飽 , 太飽就會缺乏斗志 。在這一點(diǎn)上 , 無論客戶管理還是內(nèi)部管理 , 都是一樣的 。
“信念這玩意不是說出來的 , 是做出來的 。”
其實(shí) , 每天的工作做久了 , 誰都會覺得枯燥 ??墒枪湃苏f了:遠(yuǎn)路無輕擔(dān) 。所以 , 堅(jiān)韌才是體現(xiàn)一個職業(yè)人士精神的所在 。能不斷重復(fù)的做好每一件事 , 才是專業(yè)化的表現(xiàn) 。成功就是不斷重復(fù)的做簡單的事情 , 這說起來簡單 , 做起來不易 。


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