我們在職場上到底要不要去爭呢？這是困擾許多職場人的問題 。
有些人爭爭斗斗了一輩子，到最后卻一無所有，而有些人不爭不搶卻有著無限風(fēng)光，在職場上平步青云 。
這些在職場上成功的人，他們都懂得事實上“不爭就是爭”，對于下面這三件事情，他們從來都是故作鎮(zhèn)定不去爭，但實際上他們獲得更多 。

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1、不爭功，留下人情 。在職場上，只要自己有充分的價值產(chǎn)生，就不怕?lián)牟蝗帥]有人會惦記 。
上善若水，就猶如水一般，利萬物卻不爭，因為其價值無可替代 。
職場人默默貢獻，就算不去爭搶，領(lǐng)導(dǎo)也會看在眼里，不會因為你不作聲就無視了你的價值存在 。
不去爭搶，也少了給自己樹敵，不做職場上太過招風(fēng)的大樹，少了嫉恨，留下人情 。
但對于有益于自己的事情，則需要自己去爭取，提升自己的競爭力 。

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2、不爭辯，口唇留香 。職場上，每個人立場各不相同，想法也都不一樣，看問題的角度自然就不會一致，與其與大家爭辯，分個上下高低，不如冷靜下來，聽聽別人怎么說，就算意見不一，也不要馬上去展開理論，你可以表達(dá)自己的想法，但沒必要去爭 。等自己分析清楚，利弊權(quán)衡后，再去慢慢解釋 。
即使說不清，那就默默做好自己的事情好了，日久見人心，口唇留香，嘴下留德，與他人的關(guān)系保持良好 。

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3、不爭一時之氣，穩(wěn)定情緒 。一旦發(fā)生矛盾，不要為了逞一時之快而讓自己情緒失控，做出不理智的行為 。
你可以有脾氣，但脾氣爆發(fā)并不利于理智分析問題，對事情于事無補，不如先控制情緒，理性對人，客觀分析事情，再與他人溝通解決問題的方法 。
不去爭一時之氣，穩(wěn)定情緒，讓自己成為控制情緒的強者 。
這三個“不爭”，其實蘊含著巨大的能量，成功之人都善于以“不爭”來“爭，你學(xué)會了嗎？
我是職場達(dá)人“萍行職場”，感謝你的關(guān)注，升職加薪有套路！

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