職場(chǎng)上你是否遇到這樣的問(wèn)題：自己工作做好了，還主動(dòng)幫領(lǐng)導(dǎo)分?jǐn)偭似渌墓ぷ?，幫同事完成任?wù)，但到頭來(lái)，不但同事一句感謝的話都沒(méi)有，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)表?yè)P(yáng)你，甚至還怪你多事 。
這種“吃力不討好”的情況，想要避開也并不難，只要自己不去做這三件事 。
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1、主動(dòng)承擔(dān)了本職工作之外的工作 。在職場(chǎng)上并不是你越積極，做得越多越好，特別是當(dāng)你自認(rèn)為熱心，去幫助同事完成工作，去主動(dòng)承擔(dān)并不屬于自己的本職工作之外的事情，不但不能讓你贏得好感，反而可能因?yàn)檫@樣而被誤會(huì)你是為了搶風(fēng)頭、為了虛偽的表現(xiàn)自己，而引來(lái)質(zhì)疑和非議 。
因此，不要讓自己的好心泛濫，你的善意并不是所有人都會(huì)用善意的眼光來(lái)評(píng)判 。職場(chǎng)上總有那些人，專門挑刺，專門敗壞他人 。
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2、自作主張給別人拿主意 。在職場(chǎng)上千萬(wàn)不要太天真，因?yàn)樽约旱臒崆榭倳?huì)有同事感恩和肯定 。特別是當(dāng)你熱心腸，給同事拿主意，做決定，但又沒(méi)有征得對(duì)方同意的情況下，你就是犯下了原則性錯(cuò)誤 。
且不說(shuō)你的決定可能是給對(duì)方帶來(lái)好處，他們都不會(huì)感激于你，更別說(shuō)這個(gè)決定萬(wàn)一給他們?cè)斐闪藫p失，那么你就有不可開脫的責(zé)任 。
你的好心辦壞事，讓他人不快，讓自己冤屈，千萬(wàn)不要熱心過(guò)頭 。
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3、不擅于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作 。明明自己工作積極肯干，工作完成也幾近完美，但就是不被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，明明自己付出了巨大的努力，卻依然吃力不討好 。
原因是什么呢？可能是因?yàn)槟悴簧瞄L(zhǎng)去和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，只是埋頭苦干，等到領(lǐng)導(dǎo)犒勞打賞的時(shí)候，總被其他同事?lián)屃孙L(fēng)頭，而你因?yàn)樽约旱哪瑹o(wú)聞，永遠(yuǎn)成了透明人 。
因此，動(dòng)作要會(huì)做，也要會(huì)匯報(bào)，才不會(huì)讓自己的付出白費(fèi) 。
我是職場(chǎng)達(dá)人“萍行職場(chǎng)”，感謝你的關(guān)注，升職加薪有套路！
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