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六成大學生認為畢業(yè)10年內會年入百萬！
看到這個熱搜，說實話，嚇了我一跳 。不是打擊孩子們哈 。
中國青年報面向全國各地大學生發(fā)起關于就業(yè)的調查，回收2700份問卷調查結果顯示：00后對自己進入職場后的薪資比較樂觀，超過20%的大學生預期自己畢業(yè)后月薪過萬，其中8.20%男生和3.25%女生預期自己會進“5萬元俱樂部” 。此外，67.65%大學生評估自己畢業(yè)10年內會年入百萬 。
咳咳，咳嗽兩聲，表示重點：
首先說明——這個調查結果，在一定程度上存在失真的可能 。
前兩年，某著名高校做過一份該校畢業(yè)生平均薪水的調查，結果讓人大跌眼鏡，高得離譜，調查數據顯然很難讓人信服 。
為什么？
有以下幾個原因：
其一，學校開展的薪水調查，是有選擇性的 。即便學校盡量保持全面、客觀，也無法對薪水進行全方位調查 。
通常情況下，畢業(yè)幾年之后，仍然能和學校保持聯系、愿意接受問卷調查的畢業(yè)生，多數都“混得不錯”“沒給母校丟臉”，薪水也相對較高 。
薪水相對較低，不想“給母校抹黑”的畢業(yè)生，即便學校聯系到他們，參與調查的意愿也不強烈 。畢竟，誰愿意把自己才幾千塊錢、從來沒有加過薪的辛酸現實匯報給母校？
其二，畢業(yè)生如實填寫薪水水平的可能性較低 。
很多畢業(yè)生不是把它當成調查項目，而是當成了一份考卷，目的是考高分；當然，這個高分的得主不是考生自己，而是學校 。
自己填高了，學校的得分就高，人氣就旺，就能吸引更多考生報考 ?？紤]到學校這層隱含的意思之后，畢業(yè)生“盡量往高處填”的心理動機大大增強 。反正多填點又不用多納稅，誰怕誰 。
這份關于“大學畢業(yè)后預期薪水”的調查，也存在同樣的問題，很難確保準確 。
總體來看，畢業(yè)生們對自己“初入職場”的預期薪水，還是相對合理的，有超過20%的大學生預期畢業(yè)后薪水過萬 。
從當前的平均薪資來講，尤其在東部發(fā)達地區(qū)、大城市，20%的畢業(yè)生達到“月薪過萬”，還是靠譜的 。
這至少說明，大學生們對眼下的就業(yè)形勢，比較冷靜 。
但“10年后”這個概念，對00后大學生而言，太遙遠 。這種超現實的距離感，拉大了他們對薪水的預期 。
畢竟，00后們才剛剛度過了兩個10年，有的還沒完全踏入人生第二個10年 。
而大學畢業(yè)后的10年，他們人生將面臨巨大變化，堪稱人生的重要轉折期 。這個階段，和此前兩個10年相比，地覆天翻：他們面臨就業(yè)，還要結婚、生子，能力強、效率高的甚至會生兩三個；要買房，要照顧下一代……
如此煙火氣的生活，如何與寧靜的大學生活相比？
距離越遠，就越夢幻，越容易脫離現實 。如果畢業(yè)生只是把“10年內年入百萬”作為激勵自己奮斗的目標，或許沒什么壞處；夢想是要有的，萬一實現了呢？
但如果眼中只有這樣的目標，好高騖遠，恐怕就是另一種場景了 。
1個億在王健林眼中是個“小目標”，這種“小”是相對他上千億資產而言的 。很多人有意忽略這一點，卻瘋狂地盯上這個“小目標”，碰個鼻青臉腫，并不讓人意外 。
踏實，才是畢業(yè)之后的第一課 。
過高的目標和不切實際的幻想，只是在為跌倒蓄勢 。你企圖跳得越高，可能就跌得越慘，不要想著一步登天；即便你是航天員，也需要最基礎的火箭 。
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