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4、人力資源部說(shuō)的“年底離職，不能體會(huì)人力資源部的辛苦”，這個(gè)辛苦是什么呢？
說(shuō)白了，你所謂的辛苦，是因?yàn)楣具€需要這些員工繼續(xù)為公司做事，因?yàn)閱T工辭職，造成不斷的招聘，所以辛苦！說(shuō)這個(gè)話，就完全沒(méi)有從員工的角度考慮！如果像有些做的好的公司，員工年前離職，年后照樣繼續(xù)進(jìn)這家廠做事！
二、社會(huì)現(xiàn)狀帶來(lái)的問(wèn)題
1、候鳥(niǎo)打工人
用這次形容，一點(diǎn)都不為過(guò)！過(guò)了春節(jié)，打工人拼命的往外跑，到了年底，又拼命搶票回老家 。這個(gè)已經(jīng)形成習(xí)慣了，甚至目前，因?yàn)橐咔閱?wèn)題，已經(jīng)有地方發(fā)通知鼓勵(lì)外地打工人2021年春節(jié)盡量不要回家過(guò)年 。但是，可又曾考慮過(guò)，打工人，一年就只有春節(jié)這幾天才能回家團(tuán)聚一下！
如果公司放假時(shí)間短，真是到了臘月二十七了，還要這些外地打工人上班！那員工只能選擇離職，回家看看家人、看看孩子！這個(gè)是幾千年來(lái)的傳統(tǒng)，如果公司解決不來(lái)，社會(huì)現(xiàn)狀如此，或許，年底辭職是最好的選擇！
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2、工作機(jī)會(huì)
這個(gè)也是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，現(xiàn)在的就業(yè)機(jī)會(huì)的確很多，對(duì)于打工人來(lái)說(shuō)，東家不亮西家亮，反正在哪家打工，工資待遇都是差不多，所以在眾多公司面前，員工并沒(méi)有特別珍惜的，反正知道年底辭職了，來(lái)年找個(gè)差不都的工作也是很輕松 。
不像2000年左右，要進(jìn)個(gè)廠找個(gè)工作非常的難 。當(dāng)然，這個(gè)要感謝社會(huì)的發(fā)展，讓我們大家有了這么多可供選擇的機(jī)會(huì)！這個(gè)也導(dǎo)致了很多員工年底辭職，來(lái)年再戰(zhàn)！這樣至少不會(huì)受制于公司繁雜的制度要求，導(dǎo)致自己年都過(guò)不好！
總而言之，導(dǎo)致年底辭職的原因主要是這兩個(gè)方面的因素，這個(gè)的確會(huì)增加人力資源部的招聘工作，但這是沒(méi)辦法的，不是某一兩個(gè)人能夠解決的！正常心態(tài)去面對(duì)就好了！
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