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延遲退休年齡一覽表 延遲退休方案2022年正式實施

養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)頂層規(guī)劃來了!近年來,人口老齡化的問題日漸凸顯,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)步入高速發(fā)展期 。日前,國務(wù)院印發(fā)《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》,圍繞推動老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展、推動養(yǎng)老服務(wù)體系高質(zhì)量發(fā)展,明確了“十四五”時期的總體要求、主要目標(biāo)和工作任務(wù) 。

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 主要目標(biāo)《規(guī)劃》提出了“十四五”時期的發(fā)展目標(biāo),即養(yǎng)老服務(wù)供給不斷擴大,老年健康支撐體系更加健全,為老服務(wù)多業(yè)態(tài)創(chuàng)新融合發(fā)展,要素保障能力持續(xù)增強,社會環(huán)境更加適老宜居;并明確了養(yǎng)老服務(wù)床位總量、養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)理型床位占比等9個主要指標(biāo),推動全社會積極應(yīng)對人口老齡化格局初步形成,老年人獲得感、幸福感、安全感顯著提升 。
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 在保障制度層面,《規(guī)劃》提出了很多明確的要求,包括:完善基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險體系 。不斷擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面 。盡快實現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌 。實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡 。落實基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機制,適時適度調(diào)整城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn) 。大力發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金,提高企業(yè)年金覆蓋率,促進(jìn)和規(guī)范發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險,推動個人養(yǎng)老金發(fā)展 。完善基本醫(yī)保政策,逐步實現(xiàn)門診費用跨省直接結(jié)算,擴大老年人慢性病用藥報銷范圍,將更多慢性病用藥納入集中帶量采購,降低老年人用藥負(fù)擔(dān) 。穩(wěn)步建立長期護(hù)理保險制度 。適應(yīng)我國經(jīng)濟社會發(fā)展水平和老齡化發(fā)展趨勢,構(gòu)建長期護(hù)理保險制度政策框架,協(xié)同促進(jìn)長期照護(hù)服務(wù)體系建設(shè) 。探索建立互助共濟、責(zé)任共擔(dān)的多渠道籌資機制,參加長期護(hù)理保險的職工籌資以單位和個人繳費為主,形成與經(jīng)濟社會發(fā)展和保障水平相適應(yīng)的籌資動態(tài)調(diào)整機制 。延遲退休離我們還有多遠(yuǎn)?江蘇、山東正在試點
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 今年1月30日,江蘇人社廳印發(fā)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施辦法的通知》,其中明確提到,經(jīng)本人申請、用人單位同意,報人力資源社會保障行政部門備案,參保人員可推遲退休,推遲退休的時間最短不少于一年 。本辦法自2022年3月1日起正式實施 。
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 同樣是今年1月,山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布了《進(jìn)一步規(guī)范企事業(yè)單位高級專家延長退休年齡有關(guān)問題的通知》,首次在全國范圍內(nèi)落地延遲退休政策 。山東省的這份文件主要針對技術(shù)型工種,如果能夠達(dá)到副高級職稱以上,可以自愿選擇是否延遲退休 。在延遲退休的時間上,如果通過申請,也只能延遲1至3年,一般不會超過65歲 。
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 健全多層次養(yǎng)老保險體系“十四五”規(guī)劃綱要提出,基本養(yǎng)老保險參保率提高到95%,發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系 。目前,我國已初步構(gòu)建起以基本養(yǎng)老保險為基礎(chǔ)、以企業(yè)(職業(yè))年金為補充、與個人儲蓄性養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險相銜接的“三支柱”養(yǎng)老保險體系 。第一支柱即基本養(yǎng)老保險制度,由國家、單位和個人共同負(fù)擔(dān),堅持全覆蓋、保基本 。第二支柱為企業(yè)(職業(yè))年金制度,由單位和個人共同負(fù)擔(dān),實行完全積累,市場化運營 。第三支柱即個人儲蓄性養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險 。
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