如何練就一個溫和的好脾氣？這就看個人的修養(yǎng)和生活的環(huán)境，人脈圈子有直接的影響rr不必刻意“溫和”，得體——才是好脾氣謝謝邀請！溫和是個好脾氣，但溫和有時也是最沒用的脾氣 。溫和是要對人/對場合的 。有的場合，不可講溫和 。比方說，職場的危險/緊要關(guān)頭，一貫溫和的人是調(diào)動不了行動的；烽煙彌漫的戰(zhàn)場上，需要的是霸氣，不需要溫和 。有一個溫和脾氣的人，在這種場合往往很難果斷 。作為管理者，對高素質(zhì)、紀律嚴明團隊里的人，溫和可能是潤滑劑——因為大家都明確職責(zé)/行動力強，響鼓自然不用去重錘 。但反之，在管理渙散的氛圍，溫和肯定壞事 。其實人人都想成為情商高手，但溫和不是高情商的表現(xiàn) 。合理/得體才是 。下屬也好/友朋也好，做錯事甚或釀出大錯，該批則批，該罵則罵，這是合理，對用自尊心又能力強的，不當(dāng)眾罵，對一貫不自覺的，得殺一儆百+這才是得體 。你可以溫和，但不可以做好好先生 。你若原本是剛猛性格，為啥要去修煉個“溫和”姿態(tài)呢？剛猛而不霸道，處上而不凌下——得體就好 。所以，不必刻意去“練就”溫和 。只要做到：尊重人，理解人，剛?cè)嵊卸龋锨榈皿w，就是好脾氣 。世界是多彩的，百花齊放 。性格也是，脾氣也是 。對嗎？

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