人到中年，要學會沒有回報的喝彩 。
成年人的早晨，叫醒你的不是鬧鐘，而是來自于生活的壓力 。
導讀：人到中年為什么害怕失業(yè)？是什么讓你堅持工作？
人到中年，就像是被卷入湍急的洪流中，看不清未來的方向 。
說到工作是為了什么，很多人的第一反應幾乎都是為了錢，畢竟一個人沒有錢就無法生存下去，更不用談生活了 。
為了錢堅持工作，并在工作中取得相應報酬是天經地義之事 。
對于正在步入中年或已經踏入中年的人來說，害怕失業(yè)的根本原因是沉重的現實壓力，這種壓力來自于外界社會、家庭和個人 。
但實際上，只要適時調整自己的情緒和狀態(tài)，不斷充實和提高自己的水平，中年人還是大有可為的 。

文章插圖
來自外界社會的壓力越來越多被迫離職的中年人淹沒于人海，只能選擇艱難地再就業(yè)或是再也就不了業(yè) 。
中興高管歐陽新在“被離職”后選擇自殺，留下巨額房貸和孤苦無依的妻兒；萬達44歲女高管徐毓在家庭群里留下“對不起”的三字遺言后，便從高樓天臺一躍而下……
為什么已經擁有一定社會地位的中年人會經受不了失業(yè)這種如此平常的挫折，甚至要執(zhí)意以死來尋求解脫呢？
“人到中年不如狗”的說法并非空穴來風，實際上大部分中年人都沒有實現財務自由 。
表面上過著光鮮亮麗的生活，背后卻是沉重如山的房貸、車貸、學費和贍養(yǎng)費等等 。
對于他們來說，光是活著就已經用盡了所有力氣，金錢和時間變成了極其奢侈的東西，他們屬于工作、屬于家庭，卻唯獨不屬于他們自己 。
在我讀大學的時候流行過一種叫Flash的軟件，它是當時最熱門的互聯網技術之一，曾經各大互聯網公司的動畫工程師薪水待遇極高，社會上也開設了不計其數的動畫制作培訓班，招生廣告上都寫著“保證就業(yè)” 。
可如今Flash幾乎已經完全消失在我們的視野中，連帶著那些動畫開發(fā)工程師也一起湮滅在歷史車輪前進的滾滾塵土里 。
也許他們?yōu)榇送度肓税肷难D瞬就被時代拋棄 。
年輕人就像一張白紙，可以隨企業(yè)的喜好上色，即使被離職也能夠盡快重新開始 。
而中年人早已色彩斑斕，再想重新上色需要耗費巨大的精力，還不一定能涂上企業(yè)喜歡的顏色 。

文章插圖
來自家庭的沉重負擔導演姜文在《狗日的中年》中說：“中年是個賣笑的年齡，既要討得老人的歡心，也要做好兒女的榜樣，還要時刻關注老伴的臉色，不停迎合上司的心思 ?！?br /> 面對職場上的不公平待遇，中年人只能兢兢業(yè)業(yè)地工作，不敢有任何怨言，一次次說服自己一切要向錢看 。
可企業(yè)依然認為相比于身體好、能適應高強度加班的年輕人，有資歷的中年人更加“不劃算” 。
身體開始走下坡路因此不能加班；家里有孩子需要牽掛，所以他們不能全身心投入工作，就像升至半空的太陽，雖然耀眼但是運動軌跡已經被限定 。
因此為了自身的經濟效益，大多企業(yè)都會選擇用毫無經驗的年輕人替換掉資深的中年人 。
所謂的中年危機，其實就是沒有錢 。
父母生病了，沒有錢給他們提供好的治療；別的孩子寒暑假能夠出國游，而你的孩子只能回鄉(xiāng)游 。
正所謂經濟基礎決定上層建筑，我們生存的基礎都建立在金錢這一經濟基礎之上，衣食住行、孩子的教育、老人的健康，以及我們所向往的詩和遠方，每一樣都張著血盆大口需要我們用金錢去填補 。

以上關于本文的內容，僅作參考！溫馨提示：如遇健康、疾病相關的問題，請您及時就醫(yī)或請專業(yè)人士給予相關指導!

「愛刨根生活網」www.malaban59.cn小編還為您精選了以下內容，希望對您有所幫助：

• 為什么越好說話的人越得不到尊重 為什么太好說話的人，反而不被尊重
• 盼盼食品冬奧會 冬奧會上大放異彩 家喻戶曉的“盼盼”彰顯民族品牌崛起
• 怎么應對職場勾心斗角 剛入職場，面對職場里的勾心斗角，該怎么做才能獨善其身？
• 真正厲害的人都很少參加飯局 永遠不要做飯局中那個話最多的人
• 作為老板，如果讓員工每天寫工作日報，每周寫周報，會不會被罵？
• 有份工作不容易,且行且珍惜 你的工作辛苦嗎？你想放棄嗎？人生不易，且行且珍惜
• 團隊管理的核心在于 不懂管理只能自己累：帶好團隊的核心就是1個思想、4個手段
• 如何提高領導力 打造高效團隊 如何提高領導力？高效管理團隊的5大技巧，打造高執(zhí)行力團隊
• 職場上這4樣東西,你越不爭,領導越看不起你 越沒格局的領導，越喜歡做這5件事，怪不得員工反感
• 收到領導的禮物高情商感謝的話 被領導提拔后，低情商送禮感謝，高情商則送這3樣東西以表謝意