總體而言，全美各個行業(yè)中，八成員工的時薪至少15美元，這個比例比2014年的六成上升了20% 。從和招聘的反饋看，目前許多求職者根本不考慮時薪低于15美元的工作 。多年來低薪員工爭取提高時薪標(biāo)準(zhǔn)的努力大見成效，目前時薪15美元漸成新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)線 。以全職員工每天工作8小時、每周工作40個小時計算，時薪15美元的話，周薪為600美元，年薪將為3.12萬美元 。
當(dāng)然，超市、餐館員工的平均時薪超過15美元，并不表示每一位員工的時薪都達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)，但時薪15美元作為最低標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)成為風(fēng)氣，許多大型連鎖店都紛紛宣布將提高起薪 。在全美擁有近萬家分店的CVS藥店（CVS Pharmacy）表示，將在明年夏季之前將起薪從11美元提高到15美元，加入了其他大公司提高時薪的行列，比如沃爾瑪（Walmart）、麥當(dāng)勞（McDonald）、塔吉特百貨公司（Target）、百思買（Best Buy）、好市多（Costco）、奇波雷墨西哥燒烤（Chipotle Mexican Grill）和迪斯尼（Disney）等 。
布蘭戴斯大學(xué)（Brandeis University）和普林斯頓大學(xué)的研究人員發(fā)現(xiàn)，當(dāng)大型雇主提高工資時，會引起當(dāng)?shù)剌^小企業(yè)競爭對手的效仿，目前的工資上升趨勢是自1980年代初以來普通員工工資上漲最快的時期之一，也比大流行前有明顯飆升，這種工資的提升可能是永久性的，因為一旦工資提高了，就很少會再下降 。
從層面看，不少和州以及首都特區(qū)紛紛提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，比如華盛頓特區(qū)的最低工資是15美元，全美最高；馬薩諸塞州規(guī)定2023年時達(dá)到15美元的最低時薪標(biāo)準(zhǔn)，而聯(lián)邦政府的最低工資仍為時薪7.25美元 。

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