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在我的家鄉(xiāng)，有一句罵人的話:“迷茫無望 ?！?br /> 如果真的很迷茫，就手把手教他怎么做。你一轉身，他就忘了，不知所措。
那些聰明人，稍加指點，就能“青出于藍而勝于藍” 。
其實傻和聰明沒有絕對的區(qū)別，是可以互換的。
工作中，以下四種聰明人一臉迷?！b傻。

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01
低調點，給領導增光。
《左傳》記載:“起于齊辛，至于失敗，安，齊施未果，一個接一個，三個都不重視 ?！?br /> 這就是春秋時期著名的“化身之戰(zhàn)” 。
在這場戰(zhàn)役中，齊國和晉國交戰(zhàn)，晉國大獲全勝，把齊國趕出了數(shù)百里之外。
打了勝仗，自然要善待男人。晉景公把賢子、文子和伍茲三位將軍叫到宮里說:“這次多虧了你，這是你的功勞 ?！?br /> 憲子曰:“是君有好令，兵勇往直前 ?！?br /> 文子說:“我得到了經理的命令，我必須堅決執(zhí)行 ?！?br /> 伍茲說:“我接受將軍的命令，然后指揮士兵。”
《道德經》說，“成功了就太平，太平了就不去了 ?！?br /> 一個有過貢獻的人，但是他放棄了貢獻，那么他永遠不會失去什么。
聰明的人一開始會把功勞讓給別人，而且會心甘情愿地把功勞占為己有。畢竟在一個單位，功勞再大，也是領導。
主動禮讓，討好領導，也體現(xiàn)了自己的謙遜。即使賠錢也沒關系。畢竟這樣的人成了“知己”，他們的領導將來一定會出彩，對他們有好處。
與其用言語奉承領導，不如用政績收買人心。
02
放長線釣大魚，舍小便宜的男人。
有一次，我們單位發(fā)生了兩件好事:一是送一個同事去總部學習；二是派一個同事去南寧和客戶簽約。
很明顯，學習不會帶來收益，但是吃飯要自己掏錢；簽合同可以按規(guī)定拿提成。而且，這是一個大訂單。贏了之后可以有一萬多塊錢進個人口袋。
小李自告奮勇去學習，大家都嘲笑他畢竟誰也不知道自己能在單位呆多久，那就是“鐵打的營盤，流水的兵” 。也許，再過幾個月，我就會離開。
令人驚訝的是，小李在學習中遇到了好幾個總經理級別的人物。后來都成了小李的客戶。兩年后，小李成了業(yè)務主管。
“唯利是圖”是人性 ?？上Т蠖鄶?shù)人，急功近利，不懂得沉淀自己。
放棄短期利益其實起到了“吸引他人”的作用，可以讓人出發(fā)到很遠的地方 ?；蛟S，你放棄的利益無法挽回，但你的格局越來越大，你的人品也很優(yōu)秀。

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03
被人陷害，看破不說。
在職場中，人際關系非常復雜。
每個人都希望能夠爬上去，迅速坐上頭把交椅。
爬得高不容易。通常的套路是“人踩人” 。如果你不夠強大，你就會被踐踏。
聰明人得遵循“外圓內方”的原則。不管你有多憤怒，把它放在心里，然后用微笑對待別人。
當有人踩你的時候不要生氣，因為他比你強壯。你跟他翻臉，他當領導很可能會給你一雙“小鞋” 。
如果你看透了人與人之間的關系，你會發(fā)現(xiàn)你討厭的人真的很多。還有一些人，背黑鍋，在背后搗鬼，防不勝防。
比如你和你的同事同時接近一個客戶，你的同事通過貶低你來取悅客戶，贏得合同。你知道后，什么都不要說，因為你和同事吵架了，對單位不好，領導反而會責怪你。
忍住，你就贏了，你的內心就強大了。
04
不同意時主動低頭保持沉默的人。
沉默是黃金法則，每個人都知道。但是，為了工作，不可能一句話都不說，至少要提出自己的意見。

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