和這里很多創(chuàng)業(yè)的朋友一樣，當(dāng)你需要自己創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，你是如何吸引別人加入你的？如果你不是獅子，你不強(qiáng)大，優(yōu)秀的人會(huì)和你一起創(chuàng)業(yè)嗎？不會(huì)的 。
如果你想吸引別人加入你，你就應(yīng)該變得強(qiáng)大 。還有人認(rèn)為跟著你能有前途，能打勝仗 。第一，你要自強(qiáng)、自知、自信、自律 。在一個(gè)行業(yè)干五年你是無法理解的 。如果想做房地產(chǎn)或者教育，沒有五年或者十年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是看不出來的 。我是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者 。第一，我有激情 。我喜歡這個(gè)東西 。我有基礎(chǔ) 。第三，我看到這是一片藍(lán)海 。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)少，這個(gè)領(lǐng)域說起來簡單，其實(shí)很難 。
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領(lǐng)導(dǎo)自我是領(lǐng)導(dǎo)的核心 。當(dāng)然也可以叫帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或者帶領(lǐng)別人 。為什么？因?yàn)橛械娜藳]有下屬，沒有教授，沒有博士 。教授是個(gè)體戶，教授沒有下屬，學(xué)生不能叫下屬，一個(gè)系有秘書，大部分教授沒有下屬，但是每個(gè)教授都很有影響力，因?yàn)樗膶I(yè)有影響力 。這就是通過間接下屬來領(lǐng)導(dǎo)別人的方式 。作為領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，首先要用好人，選對人 。一個(gè)人的成功，事業(yè)的成功，人生的成功主要取決于兩個(gè)人，這兩個(gè)人決定了你80%的成功與失敗，快樂與痛苦 。
白天一個(gè)人，晚上一個(gè)人，人生就像一個(gè)橢圓 。你每天都圍著兩個(gè)人轉(zhuǎn) 。你白天是老板，晚上是老婆老公 。如果這兩個(gè)人給你面子，你會(huì)更慘 。白天老板給你面子，晚上老婆給你面子，你一輩子都會(huì)很難過 。所以，人生最重要的是選對兩個(gè)人 。老板好，你白天就開心，事業(yè)有成 。老婆選好了，到家飯也做好了 。你也很單純 。這兩件事處理不好，其他的就很麻煩了 。
第三個(gè)主導(dǎo)業(yè)務(wù)，如果這里有從高層過來的創(chuàng)業(yè)者，第一個(gè)應(yīng)該知道如何布局公司，定位、商業(yè)模式、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)流程、人員培訓(xùn)、創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)都可以算在里面 。
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對事物的關(guān)注，對人的關(guān)注和情感需求，像馬斯洛的五層次需求，有生理需求，安全需求，歸屬感是黃色，尊重是綠色，自我實(shí)現(xiàn)是綠色 。每個(gè)人都有四種需求 。當(dāng)你知道了這一點(diǎn)，你就能更好地?fù)P長避短，你也能和你的團(tuán)隊(duì)更好地理解這一點(diǎn) 。
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