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兩者發(fā)展前景分析 產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)哪個(gè)更有前景


兩者發(fā)展前景分析 產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)哪個(gè)更有前景

文章插圖
不管你是做產(chǎn)品還是運(yùn)營(yíng),都恭喜你,做了互聯(lián)網(wǎng) 。
事實(shí)上,不管是做產(chǎn)品,還是做運(yùn)營(yíng),這兩個(gè)崗位都包在一個(gè)更大的范圍內(nèi),就是這兩個(gè)崗位都是在互聯(lián)網(wǎng)生意模式的公司任職 。大家有沒有思考過一個(gè)問題,為什么在互聯(lián)網(wǎng)模式公司發(fā)展的人,相對(duì)更有可能得到更多的收益呢?
原因是:互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)模式的公司,發(fā)展是“非線性的” 。
我在課程中經(jīng)常舉一個(gè)例子,亞馬遜和新華書店,行業(yè)上看,都是賣書的,但為什么亞馬遜的市值比新華書店大多了?因?yàn)樯饽J讲灰粯?。亞馬遜是互聯(lián)網(wǎng)生意模式,新華書店是傳統(tǒng)生意模式 。一家賣書的線下店,可能能放20萬本書,但是亞馬遜可以放2億本書,無論刮風(fēng)下雨,無論什么時(shí)間,用戶都可以隨便選購自己想要的書 。這不僅是書店的競(jìng)爭(zhēng),更是模式的競(jìng)爭(zhēng) 。
所以首先,不管你是做產(chǎn)品經(jīng)理,還是運(yùn)營(yíng) 。如果你已經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)生意模式的公司里,公司的發(fā)展曲線就有可能是非線性的,如果你運(yùn)氣不錯(cuò),進(jìn)入的行業(yè)和公司非??焖俚某砷L(zhǎng),那么對(duì)于你來說,不管是學(xué)知識(shí),還是薪資,也同樣是非線性的成長(zhǎng) 。當(dāng)然,前提是你愿意成長(zhǎng)、付出,你別掉隊(duì) 。所以,從這個(gè)角度講,如果你進(jìn)入了一家飛速成長(zhǎng)的互聯(lián)網(wǎng)公司,不管是做產(chǎn)品還是做運(yùn)營(yíng),都有足夠的機(jī)會(huì) 。
01
做產(chǎn)品的未來發(fā)展是啥?
產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位,怎么說呢,一提到“做一個(gè)產(chǎn)品”,就有一種有機(jī)會(huì)改變世界的感覺,有一種自己是背后操盤手的感覺,有一種上帝感,有一種規(guī)則制定者、造物者的感覺 。所以大家才會(huì)對(duì)做產(chǎn)品迷之向往 。大家千萬別覺得我在說做產(chǎn)品經(jīng)理不好 。做得好的產(chǎn)品經(jīng)理,是很牛的 。我只是站在多年從業(yè)者的角度,客觀的幫大家分析,產(chǎn)品經(jīng)理需要哪些能力,需要哪些機(jī)會(huì),做產(chǎn)品的未來發(fā)展可能是什么 。
關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理,列幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):
得選對(duì)目標(biāo)人群、得綜合能力強(qiáng)、得趕上好團(tuán)隊(duì)、進(jìn)化頻率相對(duì)長(zhǎng)
得選對(duì)目標(biāo)人群
選人群其實(shí)就是在選行業(yè),選行業(yè)就是在選“賽道”,賽道寬,意味著目標(biāo)用戶多,比如小米一開始做的是什么賽道呢,手機(jī),全球手機(jī)出貨量多少部,是可以大致估算出來的,人人都需要一部手機(jī),并且很多人在換手機(jī),用戶多,做一個(gè)產(chǎn)品就相對(duì)更有機(jī)會(huì)覆蓋到更多用戶,這是機(jī)會(huì) 。當(dāng)然,并不是人人做手機(jī)都能成功 。但賽道寬、目標(biāo)人群多,你的產(chǎn)品相對(duì)更有市場(chǎng),機(jī)會(huì)更多 。
得綜合能力強(qiáng)
綜合能力強(qiáng)啥意思,產(chǎn)品經(jīng)理其實(shí)就是公司的小CEO,你得了解用戶才能做出用戶喜歡的產(chǎn)品,是不是得有運(yùn)營(yíng)能力呢;
你得有邏輯思維、數(shù)據(jù)思維,你才能分析用戶的行為路徑,你才能解讀用戶不同行為背后的原因,你才能清晰的描述問題,寫出產(chǎn)品需求文檔;
你得懂點(diǎn)開發(fā)的工作方法吧,做功能優(yōu)先級(jí)排序的時(shí)候,什么先做、什么后做,什么開發(fā)成本,啥都不懂怎么跟開發(fā)溝通;
你得有市場(chǎng)思維吧,你想讓用戶分享你的產(chǎn)品,是不是要在產(chǎn)品中設(shè)置一些分享、引流、轉(zhuǎn)化的細(xì)節(jié),你得有市場(chǎng)思維;
你得有點(diǎn)美術(shù)功底吧,雖說產(chǎn)品經(jīng)理不等于美工,但你得審核美工做的圖吧,如果你不能給美工例子,也沒有指導(dǎo),那產(chǎn)品咋實(shí)現(xiàn);這些能力要都放在一個(gè)人身上,真心不容易 。
得趕上好團(tuán)隊(duì)
趕上好團(tuán)隊(duì),既包括趕上好老板,也包括趕上眾多好同事 。好老板個(gè)人能力強(qiáng),能登高遠(yuǎn)望,讓產(chǎn)品定位明確,這樣你作為一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理,才有明確方向,才有機(jī)會(huì)把產(chǎn)品做好,好同事意味著,市場(chǎng)同事能力強(qiáng),能幫產(chǎn)品吸引來目標(biāo)用戶;運(yùn)營(yíng)同事能力強(qiáng),像潤(rùn)滑劑一樣讓用戶使用產(chǎn)品的過程中用的爽,問題處理的及時(shí),為用戶持續(xù)使用產(chǎn)品,對(duì)用戶的好評(píng)出一份力;其他職能部門能力強(qiáng),HR能招來人為產(chǎn)品發(fā)展添磚加瓦,行政能讓公司井井有條,法務(wù)能為公司保駕護(hù)航…等等 。所以你看,你作為一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理,發(fā)展好不好,真不是你一個(gè)人說了算的,得趕上好團(tuán)隊(duì) 。然而你清楚,公司、團(tuán)隊(duì),是一個(gè)持續(xù)的發(fā)展體,不是固定不變的 。你要跟著公司走一段時(shí)間才能看出來發(fā)展苗頭吧 。做產(chǎn)品九死一生明白吧,趕上好團(tuán)隊(duì),和自己能力相關(guān),也和運(yùn)氣相關(guān) 。


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