2022年1月30日 ， 江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了“企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知” ， 該通知對(duì)延遲退休作出了具體的相關(guān)規(guī)定和要求 。從2022年3月1日起 ， 江蘇延遲退休方案正式開始實(shí)施 。
江蘇參保人員的退休年齡按以下辦法確定：
1.2022江蘇退休年齡最新規(guī)定
男滿60周歲 ， 女干部滿55周歲 ， 女工人滿50周歲 ， 女靈活就業(yè)人員滿55周歲利用申請(qǐng)退休 。
2.2022江蘇特殊清零退休年齡規(guī)定
女工人：50周歲時(shí)在管理技術(shù)崗位上工作 ， 或者在管理技術(shù)崗位上工作累計(jì)滿5年且45周歲后在管理技術(shù)崗位上工作過的 ， 按照女干部退休年齡執(zhí)行 。
女靈活就業(yè)參保人員和女失業(yè)人員：曾為原固定工的 ， 或者原在國(guó)有企業(yè)工人崗位上工作且在原勞動(dòng)保障部勞社部發(fā)〔2001〕20號(hào)文件下發(fā)之前依法解除勞動(dòng)關(guān)系的 ， 或者50周歲時(shí)其曾在用人單位工人崗位上的視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限合計(jì)滿15年的 ， 按照女工人退休年齡執(zhí)行 。
3.2022江蘇特殊工種退休年齡規(guī)定
男滿55周歲 ， 女滿45周歲 ， 且符合特殊工種提前退休條件的參保人員 ， 經(jīng)職工與企業(yè)協(xié)商一致 ， 可在本項(xiàng)規(guī)定的退休年齡與上一項(xiàng)規(guī)定的退休年齡期間選擇退休時(shí)間 。
4.2022江蘇傷殘人員退休年齡規(guī)定
男滿50周歲 ， 女滿45周歲 ， 因病或者非因工致殘 ， 經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn) ， 完全喪失勞動(dòng)能力 。
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