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在國企,要想不斷升級,主要靠兩個(gè)方面:會(huì)做事、會(huì)做人( 二 )


有時(shí)候提拔這樣的員工,對他反而不利,所以他們提拔對象都是從自身利益來考慮 。

在國企,要想不斷升級,主要靠兩個(gè)方面:會(huì)做事、會(huì)做人

文章插圖
沒有所謂的對跟錯(cuò),也沒有所謂的合理不合理,只要符合領(lǐng)導(dǎo)的布局,就是正確的 。
當(dāng)你不是領(lǐng)導(dǎo)自己人,自然而然不在被提拔之列 。
這時(shí)候要么熬,繼續(xù)提升自己的能力,等待機(jī)會(huì);
要么改變自己,選擇投誠,選擇接近領(lǐng)導(dǎo),成為其馬前卒,甘當(dāng)打手 。
路在腳下,全靠你選擇 。
選擇沒有對錯(cuò),因?yàn)槲磥碚l也不清楚 。
領(lǐng)導(dǎo)也是一代新人換舊人,投資總有風(fēng)險(xiǎn) 。
但唯一不變的就是你自身的能力 。
靠自己能力不一定能突圍,但可以確保有一席立足之地 。
更多國企干貨,可以關(guān)注@職場真諦 。


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